På Skanska är alla med och bidrar till smarta lösningar och lyckade projekt. Det är viktigt att du trivs på ditt jobb, men det är lika viktigt att ha balans i livet. Alla förmåner du kan läsa om här bidrar på olika sätt till detta.
Äg en liten bit av Skanska
Köp aktier enkelt och förmånligt i Skanska. Alla fast anställda kan ta del av vårt populära aktiesparprogram. Medarbetarna är den femte största ägargruppen inom företaget.
Förstärkt föräldrapenning
Det är viktigt att både pappor och mammor är föräldralediga. Därför kan du få 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader. Föräldrautfyllnaden är en viktig del av kollektivavtalet. Skanska uppmuntrar även föräldrar på andra sätt att vara hemma med sina barn.