Vill du ha ett aktivt och kreativt arbete samtidigt som du får en betald yrkesutbildning inom byggbranschen?
Nu har du som är nyfiken på att utveckla din potential, och modig nog att byta yrkesbana, chans att bygga din nya framtid tillsammans med oss.
Du får rätt förutsättningar och alla verktyg för att lyckas i din nya roll med en genomarbetad introduktion. Under nära handledning av en erfaren kollega växer du sedan in i din nya yrkesroll. Du får betald yrkesutbildning och lön från dag ett.
För yrkesarbetare varierar arbetsuppgifterna och ingen dag är en annan lik. Du får vara aktiv och ofta arbeta med praktisk problemlösning. Du arbetar självständigt men alltid som en del av ett team. Vi strävar efter att du ska få prova på så mycket som möjligt under din lärlingsperiod.
Tillsammans med dig vill vi tänka nytt och se saker ur nya perspektiv. Därför vill vi inspirera fler kvinnor att söka sig till Skanska. Vi vill ge dig utan erfarenhet från branschen en möjlighet att utvecklas i ett praktiskt yrke hos oss. För vi vet att vi behöver det, att branschen blir bättre av det och att vi på så vis kan bygga ett bättre samhälle.
Bygg din framtid tillsammans med oss.
Du kan välja mellan två olika inriktningar. Vilken passar dig?
Som anläggningsarbetare jobbar du utomhus med arbetsuppgifter som varierar mellan schakt- och fyllningsarbeten, grundläggningsarbeten, rörläggning (el, tele, VA), gatu- och vägbyggnad samt plattläggning eller anläggning av grönytor.
Vi tar in lärlingar i Helsingborg.
Som snickare jobbar du periodvis mycket utomhus, exempelvis med att bygga träformar för betonggjutning, montera stomme, fönster och tak. I senare skeden av byggnationen flyttar arbetsuppgifterna inomhus och kan variera från att sätta gipsväggar och lister till att montera ett färdigt kök.
Vi tar in lärlingar i Göteborg, Malmö/Lund och Helsingborg.
Ansökan har nu stängt men om du anmäler ditt intresse för kommande omgångar så hör vi av oss när ansökan öppnar igen, troligtvis i september 2021.
I fackförbundet Byggnads är endast två procent kvinnor. För att få in fler kvinnor i branschen startade Skanska ett lärlingsprogram där deltagarna erbjuds lön och anställning från dag ett. Nu blir det en nationell satsning.
> Läs artikeln i SvD om Skanskas lärlingsprogram
