Trots att byggbranschen ständigt utvecklar nya arbetssätt och rutiner är fallolyckor fortfarande en vanlig orsak till skador på landets byggarbetsplatser. Det uppmärksammar Byggnads under sin årliga arbetsmiljövecka i oktober. För Skanska, som arbetar systematiskt med att förebygga olyckor, är frågan central i det dagliga säkerhetsarbetet.
– Fallrisker är ett stort problem i branschen. Framför allt för att konsekvenserna av fall från hög höjd alltid är allvarliga, men även lägre fall, halka eller snubbel orsakar många onödiga skador och frånvarodagar, säger Mattias Bergstrand skyddsombud och sammankallande för Byggnads medbestämmandegrupp i Skanska.
Viktigt med samverkan
På de flesta arbetsplatser finns fallskydd, räcken och andra skyddsåtgärder, men ändå inträffar olyckor.
– Det finns många orsaker, men ett skäl är att arbetena inte är tillräckligt väl planerade. I stället löser man saker i stunden och klättrar upp på stegar och ställningar som kanske inte är utformade för det arbete som ska göras, förklarar Mattias Bergstrand.
Charles Lannerdahl är Skanskas arbetsmiljöspecialist för Arbete på höjd och han understryker hur viktigt det är att arbetsgivare och skyddsombud samverkar i frågan.
– Om man planerar arbetet tillsammans är sannolikheten mycket större att man faktiskt också utför jobbet på det sätt man kommit överens om, säger han.
– Jag brukar säga att man ska göra medvetna val i tillräckligt god tid. Då har man möjlighet att välja sin arbetsmiljö snarare än att ställas inför den, flikar Mattias Bergstrand in.
Höjer kunskapsnivån
Inför arbetsmiljöveckan får alla Byggnads skyddsombud en utbildning på fem timmar, och en omfattande checklista för kontroll av den egna arbetsplatsen.
– Det kommer att höja kunskapsnivån markant, inte bara på Skanska utan i hela vår bransch, men det viktiga är att kontrollerna genomförs i samverkan med produktionsledningen, säger Mattias Bergstrand.
Om det skulle visa sig att regelverken och verkligheten går isär på någon arbetsplats är nästa steg är att upprätta en gemensam handlingsplan.
– Kontrollerna är en chans att identifiera eventuella brister i vår verksamhet, men det är superviktigt att vår arbetsledning också åtgärdar dem direkt, avslutar Charles Lannerdahl.