People are at the heart of everything we do. We build for a better society and we never stop thinking about reshaping the future for generations to come.
Culture
A good corporate culture is built through common attitudes and behaviors. Every day we work to make society better for everyone – now and in the future.
❓️Hur når vi ut till alla som berörs av bygget? Det kan ske genom Instagram, blogg, en vägskylt, en lapp, en informationsträff, ett mail, en vepa, genom en bostadsrättsförening eller ett personligt möte.
Kommunikation skapar möjlighet till interaktion. Att få respons. Vi prioriterar alltid att besvara frågor vi får. Den som hör av sig ska känna sig sedd och hörd och få en bättre förståelse för vad som händer på bygget.
Delar av mitt jobb består av att driva våra kanaler och att ständigt försöka ligga steget före. I en värld där saker förändras väldigt snabbt är det både spännande och utmanande 🔜
Bilderna visa några exempel på kanaler vi kommunicerar genom 💬
skanska_varmdovagen_nacka
Men hej där 🙋🏼 ♀️
Jag heter Elin Kastenholm och jobbar som kommunikatör i projekt Södra centrala Nacka.
Vi bygger om Värmdövägen samtidigt som trafiken ska flyta på som vanligt. Vi behöver konstant flytta runt vägen och dra om trafiken. ⛔️ Det är utmanande både för oss som jobbar men också för alla som passerar och bor längs bygget. Då är det viktigt att få information om förändringarna.
❗️Att inte få information skapar irritation, frustration och motstånd. Vårt mål är informerade medborgare som förstår syftet och ser fram emot slutmålet. Men det är också viktigt att våra medarbetare får jobba i fred. Det är här jag kommer in i bilden.
Häng med och se hur livet som kommunikatör kan vara ute i ett projekt 🔜
skanska_varmdovagen_nacka #skanskasverige #projektsödracentralanacka #nackakommun
Nu tar vi helg efter givande arbetsvecka. Det har varit kul att få visa vad vi gör här i Lidköping. Jag tackar för mig och lämnar över till nästa kollega.
Hoppas vi ses, ha det fint!
