c

Ökad mångfald och affärsnytta – hur lyckas man med inkluderande ledarskap?

Datum och tid: 2017-07-03 13:30 - 14:30
Plats: Kronstallgränd 4, Visby

Almedalen. Framgångsrika företag byggs av olika slags människor, med olika slags kompetens och olika slags sätt att tänka. Förutsättningen för ökad mångfald och affärsnytta är en inkluderande företagskultur, vilket kräver ett inkluderande ledarskap.

Olika sätt att tänka blir allt viktigare i dagens föränderliga värld, inte minst för att locka kunderna och få dem att bli nöjda och vara lojala. Dessutom behövs olika slags personer med olika bakgrund och olika kompetenser för att kunderna ska kunna relatera bättre till ett företag och dess produkter. Därför står mångfald högt på agendan, både nu och framöver.

Arrangör:
Veckans Affärer, Mångfaldsakademien

Medverkande:
Sara Skullered, VD och ägare, Mångfaldsakademien
Klas Eksell, Personaldirektör, Försvarsmakten
Louise Ring, HR-Direktör, Axfood
Åsa Uhlin, Moderator, chefredaktör, Veckans Affärer
Gunnar Hagman, VD, Skanska Sverige

Läs mer om seminariet i programmet på http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/48511

Senast uppdaterad: 2017-06-29