Hemregion och fadder
Utifrån dina intressen, var du bor samt vilka regioner som kan ta emot en P³a matchar vi ihop dig med en region som blir din så kallade hemregion. Det innebär att du alltid kommer att vara på en region som passar dig geografiskt. Självklart försöker vi även så långt som möjligt tillgodose dina önskningar om inriktning, exempelvis Hus, Väg eller annat.
När programmet startar får du en fadder som följer dig under hela din P³-tid. Din fadder arbetar på din hemregion.
Under programmets gång har du hela tiden kontakt med faddern som även hjälper dig så att både sommarpraktik och exjobbsperiod blir så bra som möjligt.
Din fadder har stor kunskap om produktion och kan vara allt från projektingenjör till distriktschef. Helt enkelt en duktig person i produktionen!
Startträff, två dagar med en övernattning, maj 2012
Vi åker till en konferensanläggning utanför Stockholm där du introduceras till programmet samt till Skanska och vår verksamhet. Här får du chans att prata med unga arbetsledare från Skanska som själva kommer ihåg hur det var att komma nyexaminerad från skolan. De ger dig en första bild av vilka yrkesroller som finns i produktionen och vad de innebär.
Praktik, individuellt upplägg, maj- augusti 2012
Under några sommarmånader gör du din praktik och får uppleva hur det är att jobba i produktionen hos oss på Skanska. Det här är en fantastisk möjlighet för dig att omsätta teori till praktik. Tillsammans med din fadder lägger du själv upp praktiken – dina arbetsuppgifter och eventuell semester – utifrån vad som passar dig, din fadder och projektet du ska vara på.
Om du vill göra din praktik i någon annan del av Sverige försöker vi fixa det men vi vågar inte lova något i förväg. Under praktiken får du samma lön som Skanskas andra sommarpraktikanter.
Internatvecka - måndag till fredag, augusti 2012
En intensiv vecka på en ö i Stockholms skärgård där du tillsammans med övriga P³or går en kurs i grundläggande ledarskap och gruppdynamik. Vi tittar också närmare på Skanskas värderingar. Kursen hålls av erfarna handledare och under hela veckan finns här även representanter från Skanska.
Produktionsträff - två dagar med en övernattning, november 2012
Hur leder man ett lyckat projekt? Vad är viktigast – lönsamhet, nöjda medarbetare eller något helt annat? Vi provar på projektstyrning med hjälp av ett projektsimuleringsspel.
Du träffar också personer med olika yrkesroller från olika verksamheter och har chans att ställa frågor till dem om vad de jobbar med och om de har några tips till blivande ledare inom produktionen.
Exjobb, våren 2013
Tillsammans med din fadder väljer ni ut ett ämne och en inriktning som passar både dig och Skanska. Kanske har du själv en bra idé om vad du ska skriva om eller får du hjälp av din fadder att hitta rätt ämne. Målet med exjobbet är att ge dig en fördjupad kunskap om Skanskas verksamhet. Under våren börjar vi också prata om en framtida anställning.
Studieresa, tre till fem dagar, april 2013
Vi tar oss utanför Sveriges gränser och besöker en annan av Skanskas Europeiska hemmamarknader. På så vis lär du dig mer om hur Skanskas verksamhet fungerar i andra länder.